Описание вакансии
Обязанности:
- Разработка и реализация стратегии отдела продаж в соответствии с целями и задачами компании;
- Планирование и координация работы сотрудников отдела продаж;
- Определение целей продаж и обеспечение их достижения;
- Управление процессом привлечения новых клиентов и поддержки существующих клиентов;
- Анализ рынка и конкурентной среды для определения потенциальных возможностей роста и развития;
- Управление бюджетом отдела продаж и отчетность о его выполнении;
- Постоянное совершенствование и развитие команды продаж через тренинги, мотивацию и оценку эффективности;
- Участие в переговорах с ключевыми клиентами и партнерами компании;
- Составление отчетов о выполнении плановых показателей и предоставление информации руководству.
Требования:
- Опыт работы в сфере продаж, предпочтительно на руководящей позиции;
- Глубокое понимание процессов продаж и умение разрабатывать эффективные стратегии продвижения товаров или услуг;
- Отличные навыки коммуникации и убеждающей речи;
- Лидерские качества и способность мотивировать и вдохновлять команду;
- Аналитическое мышление и умение принимать решения на основе данных;
- Отличные навыки планирования, организации и управления временем;
- Высокий уровень ответственности и самоорганизации;
- Знание современных методик продаж и CRM-систем.
Условия:
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии;
- Возможности карьерного роста и профессионального развития;
- Работа в динамичной и перспективной компании с хорошей репутацией на рынке;
- Современные рабочие условия и доступ к необходимым ресурсам для выполнения задач;
- Полная занятость, график работы 5/2, с 9:00 - 18:00